定年退職後 雇用保険 給付制度
定年退職後の再就職
どんな働き方がいいの?
定年退職後に再就職をする場合に注目しておきたい制度として、
60歳時点と比べて給料が下がった場合のサポートとしてもらえる
「高年齢雇用継続給付」、
失業手当(雇用保険の基本手当)の支給日数を残して早期に再就職できた祝い金としてもらえる
「再就職手当」
は押さえておきましょう。
再就職手当を受給した人が、転職前より給料が下がってしまった場合、
「就業促進定着手当」
を受け取れることもあります。
また、60歳以降に働きながら年金を受け取ることは可能です。
ただし、平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計金額に応じて、
一定の割合で年金額が減額または支給停止されてしまいます。
この仕組みを
「在職老齢年金」
といいます。
2020年2月現在では60~64歳の方は、
平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計月額が28万円を上回る場合、
65歳以上の方は平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計月額が47万円を上回る場合、
もらえる年金額が減ってしまいます。
参考 高年齢雇用継続給付 ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/kounenrei.pdf
Aさんの高年齢雇用継続給付は毎月4,935円、
Bさんの高年齢雇用継続給付は毎月3万7,500円になります。
月給と合計した場合、Aさんは毎月35万4,935円、
Bさんは毎月28万7,500円もらえることになります。
「支給額早見表」(令和3年8月1日現在) 支給額算定の目安としてください。
60歳以降 各月の賃金 |
60歳到達時等賃金月額(賃金日額×30日分) | |||||||
473,100 円以上 |
45万 | 40万 | 35万 | 30万 | 25万 | 20万 | 15万 | |
35万 | 3,150 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
34万 | 9,690 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
33万 | 16,236 | 4,917 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
32万 | 22,752 | 11,456 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
31万 | 29,295 | 17,980 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
30万 | 35,850 | 24,510 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
29万 | 42,369 | 31,059 | 6,525 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
28万 | 42,000 | 37,576 | 13,076 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
27万 | 40,500 | 40,500 | 19,602 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
26万 | 39,000 | 39,000 | 26,130 | 1,612 | 0 | 0 | 0 | 0 |
25万 | 37,500 | 37,500 | 32,675 | 8,175 | 0 | 0 | 0 | 0 |
24万 | 36,000 | 36,000 | 36,000 | 14,712 | 0 | 0 | 0 | 0 |
23万 | 34,500 | 34,500 | 34,500 | 21,252 | 0 | 0 | 0 | 0 |
22万 | 33,000 | 33,000 | 33,000 | 27,764 | 3,278 | 0 | 0 | 0 |
21万 | 31,500 | 31,500 | 31,500 | 31,500 | 9,807 | 0 | 0 | 0 |
20万 | 30,000 | 30,000 | 30,000 | 30,000 | 16,340 | 0 | 0 | 0 |
19万 | 28,500 | 28,500 | 28,500 | 28,500 | 22,876 | 0 | 0 | 0 |
18万 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 4,896 | 0 | 0 |
17万 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 11,441 | 0 | 0 |
16万 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 17,968 | 0 | 0 |