定年退職後 雇用保険 給付制度
定年退職後の再就職
どんな働き方がいいの?
定年退職後に再就職をする場合に注目しておきたい制度として、
60歳時点と比べて給料が下がった場合のサポートとしてもらえる
「高年齢雇用継続給付」、
失業手当(雇用保険の基本手当)の支給日数を残して早期に再就職できた祝い金としてもらえる
「再就職手当」
は押さえておきましょう。
再就職手当を受給した人が、転職前より給料が下がってしまった場合、
「就業促進定着手当」
を受け取れることもあります。
また、60歳以降に働きながら年金を受け取ることは可能です。
ただし、平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計金額に応じて、
一定の割合で年金額が減額または支給停止されてしまいます。
この仕組みを
「在職老齢年金」
といいます。
2020年2月現在では60~64歳の方は、
平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計月額が28万円を上回る場合、
65歳以上の方は平均月収(ボーナスを含む)と年金の合計月額が47万円を上回る場合、
もらえる年金額が減ってしまいます。
参考 高年齢雇用継続給付 ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/kounenrei.pdf
Aさんの高年齢雇用継続給付は毎月4,935円、
Bさんの高年齢雇用継続給付は毎月3万7,500円になります。
月給と合計した場合、Aさんは毎月35万4,935円、
Bさんは毎月28万7,500円もらえることになります。
60歳以降 各月の賃金 |
60歳到達時等賃金月額(賃金日額×30日分) | |||||||
473,100 円以上 |
45万 | 40万 | 35万 | 30万 | 25万 | 20万 | 15万 | |
35万 | 3,150 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
34万 | 9,690 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
33万 | 16,236 | 4,917 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
32万 | 22,752 | 11,456 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
31万 | 29,295 | 17,980 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
30万 | 35,850 | 24,510 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
29万 | 42,369 | 31,059 | 6,525 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
28万 | 42,000 | 37,576 | 13,076 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
27万 | 40,500 | 40,500 | 19,602 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
26万 | 39,000 | 39,000 | 26,130 | 1,612 | 0 | 0 | 0 | 0 |
25万 | 37,500 | 37,500 | 32,675 | 8,175 | 0 | 0 | 0 | 0 |
24万 | 36,000 | 36,000 | 36,000 | 14,712 | 0 | 0 | 0 | 0 |
23万 | 34,500 | 34,500 | 34,500 | 21,252 | 0 | 0 | 0 | 0 |
22万 | 33,000 | 33,000 | 33,000 | 27,764 | 3,278 | 0 | 0 | 0 |
21万 | 31,500 | 31,500 | 31,500 | 31,500 | 9,807 | 0 | 0 | 0 |
20万 | 30,000 | 30,000 | 30,000 | 30,000 | 16,340 | 0 | 0 | 0 |
19万 | 28,500 | 28,500 | 28,500 | 28,500 | 22,876 | 0 | 0 | 0 |
18万 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 27,000 | 4,896 | 0 | 0 |
17万 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 25,500 | 11,441 | 0 | 0 |
16万 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 24,000 | 17,968 | 0 | 0 |
PERとは? 株価収益率? 割高? 割安?
PER 株価収益率
会社の利益に着目~PER(株価収益率)~
PERは1株当たりの当期純利益(EPS)に対して、株価がどの程度まで買われているかをみる指標です。
PERは株価を利益の面から評価するのに使われる指標で、一般的にPERが高いほど割高、低いほど割安と考えます。業種によってPERの水準が異なりますので、通常は同業の銘柄間での比較に使います。利益成長の高い会社ほど、将来への期待感からPERが高くなる傾向にあります。赤字になった場合にはEPSがマイナスになりますので、PERは使えません。
信託銀行とは?
銀行と何が違うのかなあ?
信託銀行の業務内容
(1)銀行業務
個人や法人からお金を預かる「預金業務」や企業などに融資する「貸付業務」、振込による送金など口座間のお金の移動を行う「為替業務」などがあります。基本的には、「お金」を取扱っています。
(2)信託業務
信託業務とは、信託銀行等の信託兼営金融機関や信託会社が、個人や企業などの法人が持つ財産を信託の設定により受託者に移転させて、その財産を管理・運用することを指します。
また、「信託の基本」のページで紹介しているように、お金だけでなく、株式などの有価証券、不動産、金銭債権など、財産的価値のあるものであればなんでも信託することができます。
(3)併営業務
遺言の保管や遺言執行業務などの相続関連業務、企業の株主の名簿を管理する業務などの証券代行業務、不動産の売買の仲介業務などがあります。
この併営業務は信託銀行等の信託兼営金融機関にのみ認められている業務です。
たとえば
遺言信託?とかは信託銀行なんですね
銀行より個別ブースがたくさんあるのは
個別相談が基本だからなのですね
代理出金機能付信託 は
代理人が使えて安心な信託
なるほど。。。
費用は
契約料 月々手数料
がかかることに注意
新サービス 情報銀行?
冬瓜 レシピ
野菜の定期宅配便で珍しい野菜が届きました
冬瓜 とうがん です
クラシルのレシピを参考にします
材料(2人前)
作り方
- 1.冬瓜は縦に半分に切り、種とワタを取り除き、皮をむきます。
- 2.一口大に切ります。
- 3.鍋に水を入れて中火で熱し、沸騰したら2を入れて3分ほどゆで、取り出します。
- 4.フライパンにごま油をひき、鶏ひき肉を入れ、中火で色が変わるまで炒めます。
- 5.鍋に(A)を入れて中火で熱し、沸騰したら3と4を入れ、落し蓋をして弱火で10分ほど煮ます。
- 6.冬瓜に竹串がすっと通るようになったら、水溶き片栗粉を入れて中火で熱し、とろみがついたら火から下ろします。
- 7.器に盛りつけて完成
料理のコツ・ポイント
水溶き片栗粉は、片栗粉1、水2の割合で作ってください。また、使用量はとろみの様子を見てお好みで調整してください。 冬瓜は煮ると崩れやすくなるので、少し大きめの大きさに切ります。 今回は下茹で後にまた煮込むので、下茹で時間は短くて大丈夫です。 クッキングシートが大きく鍋からはみ出るとガス火の場合は引火する恐れがあるのでお気を付けください。
金利や為替と株価の関係
金利が上がると株価はどう動く?
為替が動くと株価はどう動く?
外需・輸出型企業にとって円安/ドル高になれば、自動車1台を1万ドルで輸出し、ドル建てで輸出した場合、1ドル=120円の時と、1ドル80円の時では受け取る外貨は同じでも円ベースの価値は1ドル=120円の時の方がメリットを受けることができます。
一方、内需・輸入型企業は円高/ドル安になれば、支払うコストが円ベースでは低下する為、輸入型企業である電力、ガス、化学、紙パルプ等の企業は円高を好みます。
企業業績への影響
外国人投資家への影響
ドル/円相場と日経平均の推移
①、③の局面では、円高&株安、円安&株高の傾向にある一方、②の局面では円高&株高、円安&株安の傾向となっています。
この様に市場を取り巻く環境によって、株価の反応は異なることがわかります。
景気と株価の関係は?
株価の変動は相互関係?~連鎖的に影響~
株価指数? 何??? 日経平均? TOPIX?
日興証券の初心者向けの説明が分かりやすいです
代表的な株価指数~日経平均・TOPIX~
日経平均とは
日本経済新聞社が東京証券取引所第一部上場銘柄の中から相対的に流動性の高い225銘柄を選定し、225銘柄の株価合計を除数で割った単純平均型の指数です。
TOPIXとは
東証株価指数(Tokyo Stock Price Index)の略称です。東証一部に上場している全ての日本企業を対象とした、浮動株調整時価総額加重型の株価指数です。
時価総額の値は、各銘柄ごとに浮動株比率を乗じて求めた値の合計となります。
JPX日経インデックス400とは
JPXグループと日本経済新聞社により、企業の資本効率性や収益性、投資者からの視点を意識した経営の重要性に着目し、ROEをはじめとした企業の業績指標・データに基づいて選ばれた400銘柄で構成されます。
算出式はTOPIXと同様ですが、時価総額の著しく大きな銘柄については、組み入れ上限(指数構成銘柄の時価総額合計に対して1.5%)を設定していることで、時価総額の大きい銘柄の影響を低減できるという特徴があります。
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